Come si calcolano i giorni di lavoro da prestare in modalità agile alla luce della “prevalenza” del lavoro in sede richiesta dalla normativa di riferimento: computo dei giorni in presenza al netto delle assenze. La […]
La Corte di Cassazione, nel tornare a pronunciarsi sull’indennizzabilità dell’infortunio occorso al dipendente durante la “pausa caffè”, ha recentemente ribadito che la causa violenta in occasione di lavoro nella quale deve essere avvenuto l’infortunio ai
Infortunio durante la pausa caffè? L’Inail non indennizza! Leggi tutto »
Con sentenza del gennaio 2022, il Consiglio di Stato ha ritenuto legittima l’esclusione da un concorso pubblico per aver il candidato redatto le prove scritte su carta priva del timbro della pubblica amministrazione che ha
Un dipendente pubblico, sospeso da tempo dal servizio in via cautelare per la sottoposizione ad un procedimento penale, ritarda a comunicare la sua definitiva assoluzione e viene ritenuto assente ingiustificato dal servizio dal giorno del
L’assegnazione del dipendente ad un ufficio diverso costituisce esercizio di un potere organizzativo di diritto privato. Il mero spostamento di un pubblico dipendente da un ufficio ad un altro, che si risolva in una assegnazione
Se ti sposto da un ufficio all’altro, non è trasferimento Leggi tutto »
Il Giudice Amministrativo ha tracciato il discrimine tra trasferimento del militare d’autorità o a domanda, sottolineando che bisogna fare riferimento ai contrapposti interessi in gioco palesati dalle parti. In particolare, i trasferimenti d’ufficio perseguono in
Il militare trasferito ha diritto a percepire la relativa indennità Leggi tutto »
Talvolta la coerenza con i propri convincimenti (che qui non si intendono giudicare) può costare cara anche sul piano della carriera ed in particolare delle eventuali progressioni orizzontali all’interno delle aree o categorie di inquadramento.
Il Tribunale Amministrativo per la Regione Lazio si è pronunciato circa la possibilità per la stazione appaltante di emendare d’ufficio un errore commesso da un concorrente ad una gara pubblica nella formulazione della propria offerta
E’ ormai univoca la giurisprudenza nel ritenere che, in mancata di apposita autorizzazione da parte del proprio ente, lo svolgimento di incarichi extra impiego, ad opera di un dipendente pubblico a tempo pieno e fatte
Per gli incarichi extra ufficio, l’autorizzazione deve essere preventiva Leggi tutto »
La Funzione Pubblica ha di recente chiarito e ribadito i presupposti per il collocamento a riposo d’ufficio al raggiungimento del limite dei sessantacinque anni d’età laddove il pubblico dipendente abbia raggiunto, a qualsiasi titolo, i
Lavorare stanca, la pensione è meglio o no ? Leggi tutto »
