Trova un’ennesima ed ulteriore conferma, in una sentenza della Suprema Corte dello scorso novembre 2023, la regola per cui, nel regime del D. Lgs. n. 165 del 2001, i termini di avvio e di conclusione […]
La Suprema Corte, con una pronunzia della fine del 2023, conferma che la presentazione di una denunzia penale o di un’istanza alle autorità di vigilanza, poi rivelatasi infondate non costituiscono di per sè da sole
Se ti denuncio cosa rischio? Read More »
Il tema della “medicina difensiva” e delle conseguenze perniciose che essa determina non solo sui pazienti ma più in generale sullo stesso sistema sanitario, con un florilegio di spesso costosi e soprattutto inutili accertamenti diagnostici,
Testo dell’intervento svolto al Convegno di Studi Le metamorfosi del lavoro pubblico in trent’anni di riforme (1993-2023) – Napoli 29-30 novembre 2023. Una versione più ampia, corredata di note, è in corso di pubblicazione sugli
Intervento del Dott. Valerio Talamo, Direttore Generale dell’Ufficio Relazioni Sindacali al Dipartimento della Funzione Pubblica, in occasione del Convegno Studio “1993 – 2023: IL LAVORO PUBBLICO ENTRA NELL’ETÀ MATURA”, tenutosi in data 29/03/2023, promosso da
La Suprema Corte di Cassazione, con sentenza della fine di luglio 2023, si occupa di un tema di indubbio rilievo, ovvero dell’eventuale efficacia preclusiva, al sorgere di nuovi rapporto di lavoro con un ente pubblico,
Il nuovo Codice dei Contratti pubblici, approvato con d.lgs. 36/2023, apporta numerose novità alla figura del RUP che, da responsabile unico di procedimento, pur mantenendo il medesimo acronimo, diviene responsabile unico di progetto. Già la
La nuova figura del RUP nel d.lgs. 36/2023 Read More »
La Suprema Corte di Cassazione, con sentenza della fine del mese di luglio 2023, riafferma a chiare lettere che, nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, presupposto ineludibile, ai fini del riconoscimento del diritto al corrispondente
Mansioni superiori a carattere dirigenziale e posto in dotazione organica Read More »
Una sentenza della seconda metà del mese di maggio 2023 del TAR del Lazio- Roma conferma quanto non sia agevole ravvisare in concreto la sussistenza di una situazione di mobbing. Invero, nel rigettare il ricorso
Il mobbing, questo sconosciuto Read More »
Il TAR Emilia Romagna- Bologna, con sentenza della fine di giugno 2023, conferma l’orientamento giurisprudenziale formatosi sulle stabilizzazioni del personale precario del PA. Invero si ribadisce che, anche nell’ambito del sistema delineato dal D. Lgs.
