Il TAR della Toscana, con interessante sentenza del 12 gennaio 2023, dopo aver dichiarato la giurisdizione amministrativa in merito ad una fattispecie in cui si disquisiva degli asseriti danni conseguenti a vessazioni dichiaratamente subite da […]
Il mobbing ed il giudice amministrativo. Una recente sentenza del Tar Toscana Leggi tutto »
In materia di tutela legale dei dipendenti delle Funzioni Locali sono recentemente intervenuti sia l’Aran sia le Sezioni Riunite della Corte dei Conti. L’Agenzia ha evidenziato che, nel caso in cui un dipendente transitato per
La tutela legale dei dipendenti delle Funzioni Locali Leggi tutto »
La Suprema Corte si è nuovamente pronunciata sulla questione della cessione del ramo d’azienda, ribadendo che per la configurabilità di tale fattispecie è necessario che la cessione abbia ad oggetto un complesso di beni che
Sul trasferimento di ramo d’azienda Leggi tutto »
La regola dell’onnicomprensività del trattamento economico della dirigenza pubblica (sancita dall’art. 24 D. Lgs. n. 165 del 2001) è stata, di recente, riaffermata dalla Suprema Corte con sentenza dei primi di novembre 2022 chiamata a
Il TAR della Liguria, con sentenza del dicembre 2021, è stato chiamato ad intervenire sul diniego ad un’assegnazione temporanea, ex art, 42 bis D. Lgs. n. 151 del 2001, richiesto da un agente scelto della
Continua a consolidarsi la giurisprudenza amministrativa che esclude la sussistenza della giurisdizione di legittimità del giudice amministrativo in caso di procedure di mobilità esterna. Invero, come affermato anche al TAR del Piemonte – Torino, con
Procedure di mobilità esterna e giurisdizione del giudice del lavoro Leggi tutto »
Nella sentenza appena richiamata alla news che precede (id est: quello del mese di agosto 2022), il Giudice Amministrativo di Bologna, ha affrontato anche un altro tema di estremo interesse nel panorama del lavoro pubblico,
Trasferimento per incompatibilità ambientale e motivazione Leggi tutto »
In materia di trasferimento del lavoratore, secondo la Corte di Cassazione, vige il principio generale di libertà della forma e sul datore di lavoro non grava alcun onere di motivazione. Qualora, tuttavia, il dipendente contesti
Il trasferimento del dipendente Leggi tutto »
La disciplina della L. n. 300 del 1970, in punto di prerogative e tutele sindacali, risulta applicabile anche al pubblico impiego alla luce dell’articolo 42, comma 6 e articolo 51, comma 2,, del D. Lgs.
Il Dirigente sindacale, senza il nulla osta, non si tocca! Leggi tutto »
Ai sensi dell’art. 89 del d.lgs. 50/2016 il contratto di avvalimento contiene, a pena di nullità, la specificazione dei requisiti forniti e delle risorse messe a disposizione dall’impresa ausiliaria. Orbene, secondo la giurisprudenza più recente
Oggetto e contenuti minimi del contratto di avvalimento dell’attestazione SOA Leggi tutto »
