Ancora la sentenza già commentata del TAR del Friuli Venezia Giulia della fine del mese di marzo 2023 affronta un tema non di poco conto nelle procedure selettive ovverosia quello del momento in cui la […]
Una sentenza della fine del mese di marzo 2023 del TAR Friuli Venezia Giulia, ritorna sull’annosa questione della Giurisdizione a conoscere gli atti (nella specie di una Università) della procedura volta a conferire un incarico
Il TAR della Lombardia con sentenza n. 311/2023 ha dichiarato inammissibile il ricorso promosso da un’impresa avverso il provvedimento conclusivo di una gara pubblica, ritenendola priva di legittimazione. La ricorrente, infatti, pur avendo partecipato alla
Una recente ordinanza della Corte di Cassazione (cfr. Cass., sez. Lav., 18 gennaio 2023 n. 1490) ripropone uno dei temi più delicati e centrali della disciplina del lavoro pubblico. Si tratta della difficile coesistenza fra
La realtà’ e la forma: la via stretta della dirigenza apicale Leggi tutto »
Ancora con sentenza del dicembre 2022, la Corte di Appello di Roma, nel rigettare il ricorso promosso da alcuni dipendenti del Comune di Roma (che lamentavano di non aver potuto partecipare alla procedure di progressione
La Cassazione, in una sentenza già annotata della fine di novembre 2022, avente ad oggetto l’impugnativa promossa dall’unico candidato ad una procedura di mobilità, poi, dichiarato inidoneo a seguito di colloquio idoneativo, rammenta che “in
Violazione delle regole del bando di una procedura e tutele giudiziali ottenibili Leggi tutto »
Il TAR della Liguria, con sentenza del settembre 2022, affronta un tema che ha un rilievo che va oltre i concorsi a docente universitario, ovverosia quello della disciplina applicabile ad una procedura selettiva nel caso
Il CCNL del 16 novembre 2022 del Comparto “Funzioni Locali” è stato preceduto dal CCNL delle Funzioni Centrali del 9 maggio 2022 e, quindi, da quello della Sanità del 3 novembre 2022. E, seppure manchi
Il TAR dell’Abruzzo, dopo aver ritenuto illegittimo l’operato di un ente pubblico (che aveva dapprima bandito una selezione pubblica, poi sospesa, a favore dell’interpello interno e infine, dopo aver dato impulso e aver concluso la
Una recente sentenza del TAR Piemonte ricorda come “l’assunzione presso le amministrazioni pubbliche può avvenire tramite “procedure selettive, conformi ai principi del comma 3, volte all’accertamento della professionalità richiesta, che garantiscano in misura adeguata l’accesso
