La Corte di Giustizia dell’Unione Europea è tornata recentemente ad affrontare una questione molto dibattuta, affermando che l’art. 157 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea sul principio di parità di retribuzione tra uomini e donne […]
Stesso lavoro? Stessa retribuzione indipendentemente dal sesso! Read More »
E’ principio di diritto, consolidato nella giurisprudenza di legittimità, la validità del patto di demansionamento che, ai soli fini di evitare un licenziamento, attribuisca al lavoratore mansioni, e conseguente retribuzione, inferiori a quelle per le
Il patto di demansionamento Read More »
Le prime pronunzie della giurisprudenza di merito confermano che, in ambito sanitario o sociosanitario e per lavoratori adibiti ad attività con tale contenuto, tutte le volte che il rifiuto del vaccino contro il virus Sars
Vaccino, ma quanto mi costi! Read More »
La giurisprudenza, anche dopo l’avvento del c.d. Jobs act, è ormai consolidata nel ritenere che, nel caso in cui nel contratto di lavoro a tempo parziale non sia contenuta la puntuale indicazione della collocazione temporale
Part time e mancata indicazione della collocazione temporale dell’orario di lavoro Read More »
Il Decreto Rilancio contiene alcune importanti indicazioni di natura fiscale, in particolare per quanto riguarda la questione circa le modalità di restituzione delle somme indebitamente percepite dal lavoratore. Il problema si pone, ad esempio, nel
Retribuzione o pensione non dovuta: cosa deve essere restituito Read More »
