La retribuzione di risultato è una componente accessoria del trattamento retributivo dei dirigenti pubblici e dei funzionari incaricati di posizioni di responsabilità. Eppure, qualora non siano stati assegnati gli obiettivi o attivati le procedure necessarie […]
No obiettivi ahi ahi ahi, no retribuzione di risultato Leggi tutto »
La Corte di Cassazione è recentemente tornata a pronunciarsi sul tema del risarcimento da parte dello Stato del danno in favore dei medici per la mancata retribuzione degli anni di specializzazione, affermando che a tali
Medici specializzandi: necessaria l’indicazione del corso frequentato Leggi tutto »
È legittima la trattenuta operata dal datore di lavoro pubblico sulla retribuzione del lavoratore in malattia per i giorni in cui, durante la reperibilità, si è allontanato dal proprio domicilio per eseguire degli esami diagnostici
Se sei in malattia e non ti trovo, ti sanziono! Leggi tutto »
In un panorama del mondo del lavoro (e non solo) che continua ad essere connotato da un’indubbia distonia di genere, spesso neppure percepita e compresa persino da chi la subisce, interviene la legge 5 novembre
L’ennesima legge sul “genere” e chi dirà che neppure ce n’era bisogno Leggi tutto »
Ancora di recente la Suprema Corte è tornata sul diritto al risarcimento dei danni (che deve essere provato e che consegue alla messa in mora formale ovvero alla messa a disposizione delle proprie energie lavorative)
La Suprema Corte ha avuto modo di affermare che il giudice, quando dispone la trasformazione del rapporto di lavoro autonomo in uno a carattere subordinato, è tenuto ad applicare i minimi retributivi previsti dalla contrattazione
Il principio della parità di trattamento economico, nel pubblico impiego privatizzato, impone che, a parità di incarico dirigenziale (ovvero di pesatura e ruolo), il compenso debba essere identico, sicché, anche nel caso dei dirigenti medici,
A parità di incarico, parità di retribuzione di posizione Leggi tutto »
Il Tribunale di Firenze, con una sentenza appena edita, ha riconosciuto il diritto di un dipendente pubblico al risarcimento del danno patrimoniale conseguente al diniego (poi risultato illegittimo) alla mobilità (ex art. 30 D. Lgs.
Diniego di mobilità volontaria e risarcimento del danno Leggi tutto »
Il D.L. n. 44 del 2021 non sembra lasciare molti spazi di manovra al sanitario no vax: o si vaccina e lavora, o non si vaccina e rischia di essere collocato in altre (anche inferiori)
La dura vita del sanitario no vax: o al lavoro o a casa Leggi tutto »
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea è tornata recentemente ad affrontare una questione molto dibattuta, affermando che l’art. 157 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea sul principio di parità di retribuzione tra uomini e donne
Stesso lavoro? Stessa retribuzione indipendentemente dal sesso! Leggi tutto »
