Anche nel rapporto di lavoro pubblico l’eventuale mancata affissione del codice disciplinare non determina l’illegittimità della sanzione disciplinare inflitta tutte le volte che il comportamento sanzionato (nella specie un diverbio fra dipendenti) sia immediatamente percepibile […]
Affissione del codice di disciplina e minimo etico Leggi tutto »
Nel novembre del 2021 il Tribunale di Firenze ha ripercorso gli ambiti ed i limiti (anche sul versante degli oneri processuali) in cui è possibile contestare, anche nel rapporto di lavoro pubblico, un licenziamento per
Licenziamento durante il periodo di prova, quant’e’ difficile contestarlo Leggi tutto »
La vicenda trae origine dal ricorso proposto da un ricercatore universitario assunto dall’Università con contratto a tempo determinato ed il cui rapporto di lavoro, dopo alcune proroghe contrattuali, era proseguito in via di fatto oltre
Con sentenza del febbraio 2021 il Consiglio di Stato si è pronunciato sulla questione inerente al rapporto tra scorrimento di una graduatoria in corso di validità e ricorso alla procedura di mobilità esterna. Il caso
La sentenza del TAR della Toscana appena segnalata dà altresì conto del fatto che, a fronte di atti di macroorganizzzione, la discrezionalità organizzativa di un ente pubblico è “amplissima” sicché è del tutto ragionevole che
Segnaliamo la sentenza del Tribunale di Firenze del mese di novembre del 2021 che ha ritenuto inquadrabile il rapporto di lavoro dei cosiddetti “riders addetti al food delivery” nell’ambito delle collaborazioni etero-organizzate di cui all’articolo
Riders: progressivo avvicinamento alla subordinazione? Leggi tutto »
Residua, pur dopo la privatizzazione del rapporto di lavoro pubblico un “nocciolo” di atti soggetto alla giurisdizione amministrativa come ben evidenziato da una sentenza del gennaio 2022 del TAR della Toscana. In quel caso si
La Giurisdizione del Giudice amministrativo sugli atti di macroorganizzazione Leggi tutto »
Negli ultimi anni si registrano numerose pronunce rese all’esito di giudizi promossi dai dipendenti pubblici per ottenere, successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro, l’indennità sostitutiva delle ferie non godute. La giurisprudenza risulta ormai orientata
Nell’inaugurare questa sezione del sito vogliamo richiamare l’attenzione dei nostri lettori sulla stagione di riforme e modifiche che il legislatore del 2021 sembra aver nuovamente avviato in quel cantiere in perenne movimento che è la
Elogio alla burocrazia Leggi tutto »
Il Tribunale di Roma ha ritenuto che l’ampiezza della tutela antidiscriminatoria comprende sia la fase di accesso al lavoro (come nel caso della mancata assunzione o ammissione alle procedure selettive per l’assunzione di determinate persone)
Gravidanza, discriminazione parità di accesso al lavoro Leggi tutto »
