La Suprema Corte ha recentemente ribadito che, ai fini della configurabilità dell’appalto lecito, l’appaltatore deve organizzare il processo produttivo con impiego di manodopera propria, esercitando nei confronti dei lavoratori un potere direttivo in senso effettivo […]
Appalto illecito Leggi tutto »
La Suprema Corte torna, con ordinanza del 25 settembre 2024, ad occuparsi del tema delle conseguenze risarcitorie conseguenti ad eventuali illegittimità verificatesi nel conferimento degli incarichi anche di posizione organizzativa. Orbene, confermando la pronunzia della
Ancora sul risarcimento dei danni da perdita di incarico (di posizione organizzativa) Leggi tutto »
Il Tribunale di Firenze- Sezione Lavoro, con sentenza del 24 luglio 2024, si occupa di un tema di estremo interesse, ossia del rapporto fra procedimento penale e procedimento disciplinare nell’ambito del rapporto di lavoro pubblici
L’autonomia del procedimento disciplinare e di quello penale Leggi tutto »
Una sentenza della Suprema Corte del 10 luglio 2024 affronta un tema che intercetta una delle modifiche di particolare rilievo introdotte dal D. Lgs. n. 75 del 2017 in merito ai poteri del Giudice del
La Suprema Corte è tornata anche di recente ad occuparsi del tema del Mobbing e dello straining. Si afferma, difatti, in sentenza del 7 giugno 2024, che “secondo gli orientamenti maturati presso questa Corte, è
Ancora sullo straining e sull’ambiente di lavoro stressogeno Leggi tutto »
Nell’affermare la legittimità di un recesso, conseguente all’accesso non autorizzato alle banche dati di un ente previdenziale da parte di un proprio dipendente, la Suprema Corte, con sentenza della fine del mese di marzo 2024,
Accesso non autorizzato alle banche dati e licenziamento Leggi tutto »
La Suprema Corte di Cassazione, con alcune pronunzie dei mesi di gennaio e febbraio 2024, torna a tracciare i confini delle ipotesi di mobbing e di straining, accogliendo una visione di estremo rigore nella repressione
Testo dell’intervento svolto al Convegno di Studi Le metamorfosi del lavoro pubblico in trent’anni di riforme (1993-2023) – Napoli 29-30 novembre 2023. Una versione più ampia, corredata di note, è in corso di pubblicazione sugli
Il Tar Lombardia, nell’ambito di una controversia avente a oggetto un verbale di contestazione di illecito amministrativo, ha precisato che la normativa impone alle società cooperative di riconoscere al socio lavoratore un trattamento complessivo minimo
Quale CCNL applicare? Leggi tutto »
Una sentenza della seconda metà del mese di maggio 2023 del TAR del Lazio- Roma conferma quanto non sia agevole ravvisare in concreto la sussistenza di una situazione di mobbing. Invero, nel rigettare il ricorso
Il mobbing, questo sconosciuto Leggi tutto »
