Viene nuovamente in rilievo nel corso del 2024 una nuova pronunzia della Suprema Corte (questa volta del 12 luglio 2024) sul tema degli ambienti lavoratori stressogeni e delle correlate conseguenze risarcitorie. Invero si riafferma che […]
Ancora sul mobbing e sullo straining (in ambito sanitario) Leggi tutto »
Con sentenza del giugno 2024 il TAR Venezia ha preso posizione sul tema dell’indicazione dei costi della manodopera in caso di prestazioni oggetto di subappalto sotto la vigenza del d.lgs. 36/2023. In particolare, il TAR
In tema di accesso agli atti, il nuovo codice ha introdotto una disposizione inedita, l’art. 35, che al comma 1 prevede che “le stazioni appaltanti e gli enti concedenti assicurano in modalità digitale l’accesso agli
Una sentenza del 2 luglio 2024 del TAR della Toscana torna sull’annoso tema dei limiti di età per l’accesso ai pubblici impieghi. Nella specie si trattava di un concorso per “Specialista in attività dell’area della
Se vuoi fare il vigile urbano, 45 anni sono troppi Leggi tutto »
Il TAR Lazio- Roma, con sentenza del 19 febbraio 2024, affronta un tema di sicuro interesse e spesso oggetto di contenzioso in merito ai rapporti fra concorso pubblico e mobilità quale forme di reclutamento alternative
Posto vacante e scelta della forma di assunzione: concorso pubblico o mobilità? Leggi tutto »
Con sentenza di maggio 2024, il Consiglio di Stato ha chiarito che rientra tra i compiti del RUP quello di esercitare un controllo di regolarità della procedura, senza però che questi possa giammai sostituire le
Una recente sentenza del TAR della Toscana della fine del mese di maggio 2024 affronta in modo a dir poco convincente il tema della decorrenza dei termini del procedimento disciplinare, in caso di condanna penale,
Con sentenza n. 7 del 21 maggio 2024, l’Adunanza Planaria del Consiglio di Stato ha formulato i seguenti principi: 1) i certificati rilasciati dalle autorità competenti, in ordine alla regolarità fiscale o contributiva del concorrente,
I principi espressi dall’Adunanza Plenaria del 21 maggio 2024, n. 7 Leggi tutto »
Nell’affrontare il tema del computo dell’indennità di buona uscita (o di quella di fine servizio) del personale pubblico non ancora assoggettato al regime del TFR, la Suprema Corte, con sentenza dei primi di aprile 2024,
La disciplina dei contratti pubblici costituisce uno dei tanti cantieri aperti del nostro legislatore che continua, con un pendolarismo quasi ciclico, a ricercare non semplici punti di equilibrio, fra l’esigenza di assicurare forme efficaci ed
