Trova un’ennesima ed ulteriore conferma, in una sentenza della Suprema Corte dello scorso novembre 2023, la regola per cui, nel regime del D. Lgs. n. 165 del 2001, i termini di avvio e di conclusione […]
La Corte di Cassazione, con ordinanza dei primi giorni del corrente anno, ha disposto la trasmissione al Primo Presidente per l’eventuale rimessione alle Sezioni Unite della sempre aperta questione del rimborso al dipendente pubblico delle
Il rimborso delle spese legali al dipendente pubblico Leggi tutto »
I Giudici di legittimità si sono recentemente espressi su un caso di licenziamento di un dipendente affetto da disabilità grave, precisando che lo stesso – come tutti gli altri lavoratori – può essere licenziato per
Il licenziamento del lavoratore affetto da disabilità Leggi tutto »
La Suprema Corte, alla fine dello scorso anno, è tornata sul tema della prescrizione dei crediti di lavoro, precisando che, nell’ambito del pubblico impiego contrattualizzato, la stessa decorre in costanza di rapporto di lavoro anche
La prescrizione dei crediti nel pubblico impiego Leggi tutto »
Testo dell’intervento svolto al Convegno di Studi Le metamorfosi del lavoro pubblico in trent’anni di riforme (1993-2023) – Napoli 29-30 novembre 2023. Una versione più ampia, corredata di note, è in corso di pubblicazione sugli
Il rifiuto del dipendente assunto a tempo parziale di trasformazione del proprio rapporto di lavoro a tempo pieno, secondo la Corte di Cassazione, può rappresentare un legittimo motivo di licenziamento. Il giudice di merito, pertanto,
Il rifiuto di passare al full time: quali conseguenze? Leggi tutto »
La Suprema Corte, in tema di licenziamento disciplinare, ha recentemente affermato il principio secondo il quale – per comprendere se vi sia proporzionalità tra la sanzione e il fatto contestato – il giudice di merito
Licenziamento per “disvalore ambientale” Leggi tutto »
Una recente pronunzia della Corte di Cassazione (cfr. ordinanza n. 32418 del 22.11.2023) affronta tematiche di non poco interesse anche per il personale pubblico privatizzato che lavora in contesti connotati dallo svolgimento dei servizi di
Orario di lavoro, pronta disponibilità e remunerazione delle cosiddette notti passive Leggi tutto »
La sentenza della Suprema Corte della fine del mese di luglio 2023, già oggetto di una news, si occupa anche del tema delle mansioni cui può essere adibito un dipendente pubblico. Viene innanzitutto riaffermato che
Il Consiglio di Stato, con sentenza della seconda metà di marzo 2023, affronta una questione di non poco conto. Infatti, nell’ambito di un giudizio di ottemperanza di una sentenza del Giudice del Lavoro recante la
Il danno da demansionamento non e’ soggetto a tassazione o contribuzione previdenziale Leggi tutto »
