Negativa la risposta del TAR Marche- Ancona che, con sentenza del 16 gennaio 2024, afferma che “con riguardo al primo profilo, il Collegio ritiene di dover aderire al principio di diritto ribadito, da ultimo, nella […]
La Corte di cassazione è recentemente intervenuta in materia si somministrazione a termine, affermando che – anche nel caso di intervenuta decadenza dall’impugnazione dei singoli contratti intercorsi tra le parti – il dipendente ben possa
Il contratto di somministrazione Leggi tutto »
Con sentenza dei primi giorni di febbraio 2024, il TAR della Toscana affronta una problematica di particolare rilievo relativa ad una volontaria in servizio permanente dell’Esercito che aveva preso parte ad un corso-concorso per il
Posto che l’utilizzo da parte del lavoratore di permessi ex L. n. 104/1992 in attività diverse dall’assistenza al familiare disabile può costituire giusta causa di licenziamento, in quanto la norma non consente di utilizzare il
Ammessi controlli sui permessi ex L. n. 104/1992 Leggi tutto »
La Suprema Corte, con sentenza del 21 febbraio 2024, conferma l’illegittimità dell’esclusione, dalle progressioni in carriera indette dall’Agenzia delle Entrate, dei candidati che erano stati collocati in pensione nelle more dello svolgimento della procedura. Infatti,
La Suprema Corte, con sentenza della seconda metà del mese di febbraio 2024, torna sul tema dell’IRAP relativa ai compensi professionali spettanti agli avvocati pubblici (nella specie del comparto delle regioni e delle autonomie locali),
IRAP e compensi professionali degli avvocati pubblici Leggi tutto »
Un dirigente del ruolo sanitario del SSN chiede ed ottiene la mobilità fra due enti del SSN ma, nelle more di quel procedimento, l’Ente di provenienza gli conferisce una qualifica superiore difforme da quella del
Da una mobilità non si torna indietro Leggi tutto »
La Suprema Corte è intervenuta recentemente in tema di diritto di precedenza dei lavoratori a termine per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro successivamente alla scadenza del termine, ricordando che la
Una serie di pronunzie giudiziali del Giudice amministrativo, intervenute nei primi mesi del 2024 sul tema del mobbing, consentono di provare a fare il punto sull’emergere di questo fenomeno all’interno dei rapporti di lavoro pubblici
Il mobbing alla prova del giudice amministrativo Leggi tutto »
La risposta a questa domanda è assai meno scontata di quanto possa sembrare e muove da una sorta di principio di realtà che fa del potere disciplinare uno dei connotati tipici del rapporto di lavoro
L’UPD (ovvero l’ufficio di disciplina) e’ parziale e di parte? Leggi tutto »
