La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sulla disciplina della revoca del licenziamento, precisando che – affinché si realizzi l’effetto ripristinatorio del rapporto di lavoro – è sufficiente che l’atto di revoca del recesso venga […]
La revoca del licenziamento Leggi tutto »
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 22.05.2024 n. 14293, affronta alcune tematiche di non poco rilievo con riferimento al tema dello svolgimento di mansioni superiori a carattere dirigenziale nell’ambito del rapporto di lavoro
Mansioni superiori, dirigenza ed avvocati pubblici Leggi tutto »
Il TAR Toscana, con sentenza del 24 maggio 2024 già oggetto di una news, affronta una questione che ricorre sovente nei procedimenti disciplinari ossia l’irrilevanza, sul piano disciplinare, dell’eventuale intervenuta estinzione del procedimento penale per
Una recente sentenza del TAR della Toscana della fine del mese di maggio 2024 affronta in modo a dir poco convincente il tema della decorrenza dei termini del procedimento disciplinare, in caso di condanna penale,
Il TAR della Toscana, con sentenza della fine del mese di maggio 2024, torna ad occuparsi, relativamente al personale in regime di diritto pubblico, dell’istituto dell’assegnazione temporanea ad altra sede, disciplinato dall’art. 42-bis del d.lgs.
Con sentenza n. 7 del 21 maggio 2024, l’Adunanza Planaria del Consiglio di Stato ha formulato i seguenti principi: 1) i certificati rilasciati dalle autorità competenti, in ordine alla regolarità fiscale o contributiva del concorrente,
I principi espressi dall’Adunanza Plenaria del 21 maggio 2024, n. 7 Leggi tutto »
La Suprema Corte è stata chiamata a pronunciarsi sul caso di un dipendente che si era rifiutato di partecipare ad un corso di formazione sulla sicurezza del lavoro organizzato al di fuori del proprio orario
Obbligo di formazione anche al di fuori dell’orario di lavoro Leggi tutto »
Una recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione (cfr. Cass., Sez. lav. 21 maggio 2024 n. 14089) consolida e conferma l’orientamento formatosi sulla nozione di retribuzione da applicare al fine di determinare il compenso spettante
Le ferie sono sacre e lo stipendio anche, specie se lo dice la Corte di Giustizia UE! Leggi tutto »
Con sentenza della prima metà del mese di marzo 2024 la Suprema Corte conferma la linea di estremo rigore sulle conseguenze della violazione della disciplina di cui all’art. 53 D. Lgs. n. 165 del 2001
Nell’affermare la legittimità di un recesso, conseguente all’accesso non autorizzato alle banche dati di un ente previdenziale da parte di un proprio dipendente, la Suprema Corte, con sentenza della fine del mese di marzo 2024,
Accesso non autorizzato alle banche dati e licenziamento Leggi tutto »
