La Corte di Cassazione, con sentenza di giugno 2022, ha confermato la sospensione dal servizio e dalla retribuzione irrogata ad un dirigente che ha tenuto comportamenti inappropriati e sessualmente allusivi nei confronti di una stagista. […]
I. – Si ritiene comunemente che i dipendenti pubblici siano categoria all’interno della quale non dovrebbero essere numerosi i working poor, a parte alcune figure professionali con contratti molto intermittenti; l’osservazione è certamente vera e
La Corte di Cassazione, con sentenza del giugno 2022, ha confermato la nullità della nomina di un dipendente di un’Azienda sanitaria a responsabile del procedimento, per violazione dell’articolo 7 della legge n. 109 del 1994.
Il responsabile del procedimento “non competente” deve restituire i compensi ricevuti Leggi tutto »
La Corte di Appello di Firenze è recentemente intervenuta in tema di trattenimento in servizio del dipendente che ha raggiunto l’età per il collocamento a riposo, ricordando che tale istituto risulta ormai abrogato. Invero, l’art.
Una tematica da sempre molto dibattuta sia in dottrina che in giurisprudenza è quella concernente il termine di decorrenza della prescrizione dei crediti di lavoro. Difatti, ferma l’applicazione ai crediti retributivi della prescrizione quinquennale di
L’art. 63 c.2 del D.lgs. 165/2001 conferisce al giudice ordinario nelle controversie in materia di pubblico impiego privatizzato il potere di adottare, nei confronti delle p.a., tutti i provvedimenti, di accertamento, costitutivi o di condanna,
A seguito della riforma di privatizzazione del pubblico impiego, il tema del livello di tutela garantito ai dipendenti delle p.a. dal giudice del lavoro è stato animosamente dibattuto. Richiamando alcune recenti pronunce in materia di
La Sezione lavoro del Tribunale di Udine ha recentemente affermato che l’assenza ingiustificata dal lavoro finalizzata ad indurre il datore di lavoro ad irrogare il licenziamento rappresenta una condotta illegittima del dipendente, in quanto tale
Assenza ingiustificata: niente licenziamento, ma dimissioni! Leggi tutto »
Il Tribunale di Firenze, con una recente sentenza, ha affermato, in tema di mobilità volontaria, che il passaggio da un’amministrazione ad un’altra non può compromettere la posizione economica e l’anzianità di servizio raggiunte presso l’amministrazione
Secondo una recente pronuncia della Corte di Cassazione il diritto ai buoni pasto ha natura assistenziale e non retributiva, con la conseguenza che tale diritto può essere riconosciuto soltanto ai dipendenti che effettuano la pausa
La natura assistenziale dei buoni pasto Leggi tutto »
