concorso pubblico

I requisiti per accedere alle procedure di stabilizzazione sono di stretta interpretazione: non valgono i servizi prestati all’estero anche negli enti di ricerca

In un procedura di stabilizzazione relativa al personale di un Ente di ricerca il TAR del Lazio- Roma, con sentenza del 9 febbraio 2023, richiamata la disciplina di legge (art. 20 D. Lgs. n. 75

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Principio di non discriminazione, bando di concorso e diritto al riconoscimento degli scatti stipendiali

Un ente pubblico non economico indice un concorso pubblico per l’accesso ai suoi ruoli a tempo indeterminato, prevedendo che i vincitori sarebbero stati inquadrati al nono scatto economico. Uno dei candidati, che al momento del

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E’ un mondo difficile: la via della stabilizzazione non sempre conduce alla qualifica da cui si parte

Il rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici, ad oramai quasi trent’anni dalla sua contrattualizzazione e privatizzazione (che scaturì dal D. Lgs. 3 febbraio 1993 n. 29 e culminò nel D.Lgs. 31 marzo 1998 n. 80),

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Il candidato ad un concorso pubblico, munito di un titolo di studio rilasciato da uno stato estero, deve essere in possesso della equipollenza prima della scadenza del termine di presentazione della domanda?

Negativa la risposta del TAR Liguria in una interessante sentenza del maggio del corrente anno. A fronte di una candidata, esclusa dall’accesso ad un concorso indetto da una ASL Ligure perché priva, in allegato alla

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Infermità e imperfezioni psicofisiche che comportano l’esclusione dai concorsi pubblici per l’accesso alla carriera alle dipendenze delle forze armate. È davvero legittimo l’automatismo espulsivo?

L’articolo 582 del Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare (Decreto del Presidente della Repubblica, 15 marzo 2010, n. 90) enumera una serie di imperfezioni e infermità, raggruppate per macrocategorie, che costituiscono

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