Con sentenza del maggio 2022 il Consiglio di Stato ha chiarito i tratti distintivi tra il contratto d’appalto e la somministrazione di personale. Segnala il Giudice di Palazzo Spada che il contratto di appalto si […]
Differenza tra appalto e somministrazione di personale Read More »
Il TAR Toscana è tornato, nei primi mesi del 2022, ad occuparsi in almeno due occasioni del tema del diritto del candidato, illegittimamente escluso da una procedura selettiva (nella specie dal concorso per il reclutamento
Con sentenza del maggio 2022 il Consiglio di Stato ha chiarito i tratti distintivi tra il contratto d’appalto e la somministrazione di personale. Segnala il Giudice di Palazzo Spada che il contratto di appalto si
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Un candidato censura il bando di un Comune perché richiedeva, per l’assunzione di un dirigente amministrativo, il possesso della laurea specialistica (o della laura magistrale) anziché il “mero” diploma di laurea. Il Tar della Toscana,
Occhio al bando ed ai requisiti di accesso Read More »
Secondo una recente sentenza della Corte di Appello di Reggio Calabria, il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro con riferimento alle mansioni già espletate, attribuito dall’articolo 24 del
La vicenda trae origine dal ricorso proposto da un ricercatore universitario assunto dall’Università con contratto a tempo determinato ed il cui rapporto di lavoro, dopo alcune proroghe contrattuali, era proseguito in via di fatto oltre
Nemmeno il ricercatore universitario ha diritto alla conversione del contratto a termine Read More »
Appartiene al Giudice ordinario, come chiarito anche dal TAR Toscana in una sentenza del dicembre 2021, la controversia che abbia ad oggetto il reclutamento da parte di un ente pubblico, mediante avviamento degli iscritti nelle
Procedure di reclutamento mediante avviamento e giurisdizione ordinaria Read More »
