A dire del Consiglio di Stato la dichiarazione di impegno dell’ausiliaria ai sensi dell’art. 89 co. 1 del D.Lgs. 50/2016 («L’operatore economico dimostra alla stazione appaltante che disporrà dei mezzi necessari mediante presentazione di una […]
La Corte di Cassazione, con una recente sentenza del mese di giugno 2022, conferma che il vincitore di un concorso pubblico vanta un vero e proprio diritto all’assunzione secondo la disciplina di legge e del
Se mi assumi in ritardo, mi risarcisci per la ritardata assunzione? Leggi tutto »
Anche di recente la Suprema Corte è tornata sui presupposti (per la verità piuttosto stringenti) necessari ad ottenere il rimborso delle spese di lite (nella specie si trattava di un segretario comunale) ribadendo che: •
Il rimborso delle spese di lite, è un miraggio o un diritto Leggi tutto »
La Sezione Lavoro del Tribunale di Roma, con sentenza dello scorso mese di marzo, ha condannato una compagnia aerea per avere omesso di assumere due assistenti di volo a fronte del loro stato di gravidanza,
Mancata assunzione in gravidanza Leggi tutto »
Con sentenza del maggio 2022 il Consiglio di Stato ha chiarito i tratti distintivi tra il contratto d’appalto e la somministrazione di personale. Segnala il Giudice di Palazzo Spada che il contratto di appalto si
Differenza tra appalto e somministrazione di personale Leggi tutto »
Il TAR Toscana è tornato, nei primi mesi del 2022, ad occuparsi in almeno due occasioni del tema del diritto del candidato, illegittimamente escluso da una procedura selettiva (nella specie dal concorso per il reclutamento
Con sentenza del maggio 2022 il Consiglio di Stato ha chiarito i tratti distintivi tra il contratto d’appalto e la somministrazione di personale. Segnala il Giudice di Palazzo Spada che il contratto di appalto si
Differenza tra appalto e somministrazione di personale Leggi tutto »
Un candidato censura il bando di un Comune perché richiedeva, per l’assunzione di un dirigente amministrativo, il possesso della laurea specialistica (o della laura magistrale) anziché il “mero” diploma di laurea. Il Tar della Toscana,
Occhio al bando ed ai requisiti di accesso Leggi tutto »
Secondo una recente sentenza della Corte di Appello di Reggio Calabria, il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro con riferimento alle mansioni già espletate, attribuito dall’articolo 24 del
La vicenda trae origine dal ricorso proposto da un ricercatore universitario assunto dall’Università con contratto a tempo determinato ed il cui rapporto di lavoro, dopo alcune proroghe contrattuali, era proseguito in via di fatto oltre
