La Funzione Pubblica ha di recente chiarito e ribadito i presupposti per il collocamento a riposo d’ufficio al raggiungimento del limite dei sessantacinque anni d’età laddove il pubblico dipendente abbia raggiunto, a qualsiasi titolo, i requisiti utili al trattamento pensionistico.
28 Aprile 2021 | dipendente, ufficio