Una recentissima sentenza della Suprema Corte (del 20 agosto 2024) affronta e risolve in modo pienamente convincente un tema di non poco rilievo. Si trattava, difatti, di individuare, in presenza di mansioni superiori “di fatto” […]
Come si calcola il diritto al compenso per mansioni superiori? Read More »
Viene nuovamente in rilievo nel corso del 2024 una nuova pronunzia della Suprema Corte (questa volta del 12 luglio 2024) sul tema degli ambienti lavoratori stressogeni e delle correlate conseguenze risarcitorie. Invero si riafferma che
Ancora sul mobbing e sullo straining (in ambito sanitario) Read More »
Una sentenza della Suprema Corte del 10 luglio 2024 affronta un tema che intercetta una delle modifiche di particolare rilievo introdotte dal D. Lgs. n. 75 del 2017 in merito ai poteri del Giudice del
In una pronunzia della fine del mese di giugno 2024 La Corte di Cassazione si occupa di un tema di non poco rilievo nel rapporto di lavoro pubblico, quello della remunerabilità del lavoro straordinario ove
Lo straordinario (se autorizzato) si paga! Read More »
La Suprema Corte, con ordinanza del 24 giugno 2024, torna sull’ormai annosa questione degli indebiti retributivi dei dipendenti pubblici (anche in questo caso “scoperti” a seguito di visite ispettive e di provvedimenti della magistratura contabile)
Gli artt. 36 della Cost. e 2126 del Cod. Civ. alla prova degli indebiti retributivi Read More »
La Corte costituzionale, con sent. 99/2024, ha riconosciuto il diritto dei dipendenti pubblici con figli fino a tre anni di età di richiedere il trasferimento temporaneo nella provincia o regione nella quale è fissata la
Secondo il Consiglio di Stato è da ritenersi legittima la sanzione disciplinare di stato della sospensione dall’impiego inflitta ad un maresciallo dell’Esercito italiano che, nell’esercizio del diritto di critica sindacale, abbia ecceduto dagli obblighi di
I limiti all’esercizio del diritto di manifestazione del pensiero per i Militari Read More »
Il TAR della Toscana, con sentenza del 25 giugno 2024, ha ritenuto che la disciplina di cui all’art. 21 nonies della legge n. 241 del 1990 ed in particolare il termine ivi previsto per l’esercizio
Una recente pronunzia della Corte di Cassazione consente di tornare su un tema che occupa non di rado le aule dei tribunali, ossia la rilevanza di falsi documentali (art. 127, lett. d, d.P.R. n. 3
La Suprema Corte è tornata anche di recente ad occuparsi del tema del Mobbing e dello straining. Si afferma, difatti, in sentenza del 7 giugno 2024, che “secondo gli orientamenti maturati presso questa Corte, è
Ancora sullo straining e sull’ambiente di lavoro stressogeno Read More »
