L’uso degli smartphone e, comunque il diffondersi degli strumenti elettronici, il ha enormemente facilitato la possibilità di ricorrente alla registrazione di conversazioni anche all’insaputa e senza il consenso degli interlocutori. Si tratta di una pratica […]
La Suprema Corte, con una sentenza dello scorso novembre, è intervenuta sulla legittimità del recupero dei dati che, un ex dipendente, aveva cancellato dal computer “aziendale” che aveva in uso prima di procedere alla sua
L’hard disk di lavoro è mio o no? Leggi tutto »
La sezione lavoro del Tribunale di Bergamo, all’esito di un giudizio di impugnazione di licenziamento, ha aderito all’orientamento della Corte di Cassazione che ha sostenuto la legittimità della condotta di un lavoratore che ha registrato
La sezione penale della Corte di Cassazione è recentemente e nuovamente intervenuta in materia di tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro, precisando che nelle amministrazioni pubbliche, in difetto dell’espressa attribuzione della
Infortunio sul lavoro nella pa: come si individua il soggetto responsabile? Leggi tutto »
I Giudici di merito sembrano sempre più orientati a ritenere che, a seguito delle modifiche apportate dalla L. n. 92 del 2012 all’art. 18, L. n. 300 del 1970, la prescrizione dei crediti retributivi non
Ancora sulla prescrizione dei crediti retributivi Leggi tutto »
È legittima la trattenuta operata dal datore di lavoro pubblico sulla retribuzione del lavoratore in malattia per i giorni in cui, durante la reperibilità, si è allontanato dal proprio domicilio per eseguire degli esami diagnostici
Se sei in malattia e non ti trovo, ti sanziono! Leggi tutto »
La lotta contro i no vax è lunga ma il nostro legislatore non demorde e con il Dl 172/2021, che introduce l’articolo 4-ter al Dl 52/2021, estende l’obbligo vaccinale e coinvolge sia la polizia locale
Niente Omicron, c’è il super green pass e l’estensione dell’obbligo vaccinale Leggi tutto »
In un panorama del mondo del lavoro (e non solo) che continua ad essere connotato da un’indubbia distonia di genere, spesso neppure percepita e compresa persino da chi la subisce, interviene la legge 5 novembre
L’ennesima legge sul “genere” e chi dirà che neppure ce n’era bisogno Leggi tutto »
La Suprema Corte, in merito al patto di non concorrenza volto a vincolare il dipendente per un determinato periodo di tempo successivo alla cessazione del rapporto, ha recentemente precisato che il datore di lavoro –
Patto di non concorrenza e necessaria lungimiranza Leggi tutto »
Il Tribunale di Firenze ha, di recente ribadito, che la prescrizione quinquennale dei crediti di un lavoratore, in caso di assunzioni illegittime (ad esempio per violazione delle nome sui termini o per essere soltanto apparentemente
Se sei “precario”, almeno ti salvi dalla prescrizione dei tuoi crediti Leggi tutto »
