La previsione dell’obbligo di permanenza, per almeno cinque anni nella prima sede di servizio di cui all’art. 35 del Testo unico del Pubblico impiego, ha oramai una valenza generale che sembra ricomprendere anche il personale […]
Se cinque anni vi sembrano pochi Leggi tutto »
La cd. mobilità volontaria, nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, è soggetta, per l’intera platea dei dipendenti pubblici (anche quelli del SSR), al nulla osta dell’ente di provenienza contestabile in sede giudiziale solo ove manifestamente
Vorrei ma non posso, il diritto al trasferimento Leggi tutto »
I bandi di concorso, per l’accesso a taluni profili professionali, pongono talvolta un limite massimo di età che, specie in assenza di previsioni legislative, può porre profili di violazione non solo delle previsioni della nostra
Non ho (più) l’età Leggi tutto »
Il lavoratore pubblico che rassegna le dimissioni volontarie dal servizio nell’ambito dell’accesso a «quota 100», secondo la Funzione Pubblica, ha ancora una chance (sia pure non agevolissima) di ripensamento, potendo presentare una domanda di riammissione
Quota 100 e diritto al ripensamento Leggi tutto »
La Corte dei Conti, sia pure in sede cautelare, ha confermato, sospendendo una sentenza della Sezione Giurisdizionale Toscana, che, dopo il D.L. rilancio dello scorso anno, l’indebito pensionistico deve essere restituito dal pensionato al netto
Commento a Cass. n. 6437 del 06/03/2020 *** *** Con una recente pronuncia, la Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi delle dimissioni per giusta causa di un lavoratore. La Corte ha, anzitutto, ricordato che
Dimissioni per giusta causa Leggi tutto »
Con il Decreto Sostegni il legislatore ha introdotto un’ulteriore deroga alla disciplina ordinaria del contratto a tempo determinato. Più precisamente, infatti, la legge prevede che dal 23/03/2021 e fino al 31/12/2021 sono consentiti la proroga
Proroga e rinnovo dei contratti a termine nell’epoca Covid Leggi tutto »
Il Tribunale di Firenze, in una recentissima sentenza, ha confermato che la materia delle progressioni in carriera cd. orizzontali (ovvero interne alla stessa categoria o area di inquadramento dei dipendenti pubblici) non è soggetta alla
Il Decreto Rilancio contiene alcune importanti indicazioni di natura fiscale, in particolare per quanto riguarda la questione circa le modalità di restituzione delle somme indebitamente percepite dal lavoratore. Il problema si pone, ad esempio, nel
Retribuzione o pensione non dovuta: cosa deve essere restituito Leggi tutto »
Una recente sentenza della Corte di Appello di Firenze ha confermato il diritto del lavorare pubblico a vedersi risarcire il cd. danno comunitario (ex art. 36 d. lgs. n. 165 del2 001) anche in caso
Danno comunitario e finte collaborazioni autonome Leggi tutto »
