L’art. 3 bis DL n. 80 del 2021 sembra rispondere ad un esigenza da tempo presente all’interno degli enti locali al fine di rendere più flessibili e modellabili sui propri piani assunzionali i percorsi per […]
Il PNRR ed i concorsi unici per le assunzioni negli enti locali Leggi tutto »
Non poteva mancare, all’interno delle disposizioni dirette al rilancio del personale pubblico, il restyling della disciplina sulla mobilità volontaria di cui all’art. 30 D. Lgs. n. 165 del 2001. Infatti, sia pure tra qualche (giusta)
La mobilità volontaria ai tempi del PNRR Leggi tutto »
Il D.L. 80 del 2021, all’art. 3, comma 2, prende atto della necessità di superare i meccanismi di rigido ed automatico controllo della spesa decentrata che erano scaturiti dall’art. 9 D. L. n. 78 del
I fondi decentrati all’epoca del PNRR Leggi tutto »
Il DL n. 80 del 2021 segna un deciso ripensamento del nostro legislatore sulle modalità di carriera dei dipendenti pubblici. Infatti, con una sorta di ritorno al futuro che ci riporta ai primi lustri del
E’ arrivato il d.l. n. 80 del 2021, e sono tornate a fiorire le carriere. Leggi tutto »
Il TAR del Piemonte chiarito che nella definizione di “segreto tecnico-commerciale” non può ricadere qualsiasi elemento di originalità del servizio offerto, perché è del tutto normale che ogni imprenditore abbia una specifica organizzazione, propri contatti
Il segreto tecnico e commerciale non sempre impedisce l’accesso agli atti di gara Leggi tutto »
Ancora di recente la Suprema Corte è tornata sul diritto al risarcimento dei danni (che deve essere provato e che consegue alla messa in mora formale ovvero alla messa a disposizione delle proprie energie lavorative)
Le concessioni balneari sono particolarmente ambite, anche dalle imprese momentaneamente “inattive”. Il Tribunale Amministrativo Regionale di Roma ha precisato, al riguardo, che la condizione di inattività di una impresa è un fatto puramente occasionale e,
Una recente sentenza della Cassazione ha riaffermato che la posizione, dell’idoneo in graduatoria (nella specie collocatosi come secondo), non determina un diritto soggettivo all’assunzione che si radica solo in capo al primo e ciò non
La “dura vita” del secondo in graduatoria Leggi tutto »
Secondo la più recente giurisprudenza amministrativa, non può essere richiesto nessun titolo specifico per l’esercizio dell’attività di osteopata, che resterà libero e regolato esclusivamente dalla legge n. 4 del 2013, perlomeno sino a quando non
Se vuoi fare l’osteopata non ti serve la laurea Leggi tutto »
La Corte di Appello di Firenze ha, con una sentenza particolarmente significativa ed in quadro giurisprudenziale non univoco, riconosciuto il diritto del dirigente medico all’aspettativa nel caso di assegnazione di altro incarico a termine presso
Non mi dai l’aspettativa, allora mi dimetto e mi paghi “la giusta causa” ! Leggi tutto »
